□楊凱旋 本報(bào)記者 劉大泳
從巧妙利用“廢料”秸稈打造的金穗谷迷宮火爆出圈，到“一五”時(shí)期松樺8-11號(hào)樓歷史建筑修舊如舊成為熱門(mén)打卡地，再到成功舉辦赫哲族第十二屆烏日貢大會(huì)、全國(guó)高質(zhì)量機(jī)播促進(jìn)糧食作物單產(chǎn)提升現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等活動(dòng)，再到全年榮獲國(guó)省各類榮譽(yù)近百項(xiàng)……一個(gè)個(gè)思想解放的案例、一項(xiàng)項(xiàng)可圈可點(diǎn)的實(shí)績(jī)正是佳木斯市郊區(qū)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)發(fā)生深刻變化的生動(dòng)縮影。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，東北發(fā)展，無(wú)論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題。近年來(lái)，佳木斯市郊區(qū)認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委要求，將干部能力作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的先導(dǎo)性工程來(lái)抓，各級(jí)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)、勇毅前行，以能力作風(fēng)之“變”聚發(fā)展之力、破攻堅(jiān)之難、惠民生之利。
求新求變 凝聚越要發(fā)展越創(chuàng)新的思想共識(shí)
治己者，必先治心。干部能力作風(fēng)問(wèn)題，根源在思想。“每年秋收時(shí)節(jié)，秸稈怎么處理都是我們必須面對(duì)的老大難問(wèn)題?！鄙徑阪?zhèn)黨委書(shū)記王旭強(qiáng)說(shuō)。郊區(qū)打破固有思維定式，從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)作為轉(zhuǎn)變，將昔日被視作廢料累贅的秸稈，打造成吸引游客的寶藏——金穗谷迷宮，火爆程度一躍成為去年冬季頂流，累計(jì)接待游客超10萬(wàn)人次，聯(lián)動(dòng)周邊農(nóng)家樂(lè)、民宿客流量增長(zhǎng)50%以上，打破吉尼斯世界紀(jì)錄，成為全球“最大的非永久性秸稈迷宮”。新思路、新想法破殼而出的背后，是干部群眾著力擺脫舊觀念束縛，與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新的不斷探索。
郊區(qū)堅(jiān)持從思想觀念上破堅(jiān)冰，推動(dòng)各級(jí)干部打破思維慣性、打開(kāi)格局視野。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神，將其納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)各級(jí)干部堅(jiān)持不懈從黨的創(chuàng)新理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。深入實(shí)施“學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展”行動(dòng)，堅(jiān)持放眼全國(guó)看郊區(qū)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)看郊區(qū)，區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭外出考察30次，組織基層黨員干部、選調(diào)生等群體赴外地考察學(xué)習(xí)，查找差距不足，轉(zhuǎn)變觀念思路。開(kāi)展多領(lǐng)域各層級(jí)“謀發(fā)展、議良策”“我為郊區(qū)獻(xiàn)一策”等專題討論，引導(dǎo)各級(jí)干部掀起頭腦風(fēng)暴，提出創(chuàng)新性、改進(jìn)性、突破性思路舉措。全區(qū)上下想方設(shè)法搶抓發(fā)展機(jī)遇，全年申報(bào)13個(gè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新實(shí)踐案例，其中《“學(xué)法增信”促進(jìn)信用等級(jí)提升》案例為全國(guó)首創(chuàng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)打造的全市首家公益+商業(yè)黨群服務(wù)中心“勤政7號(hào)院”成功轉(zhuǎn)化落地，日均活動(dòng)人數(shù)300人，受益群眾達(dá)2.5萬(wàn)人次。
苦練內(nèi)功 鍛造越是困難越向前的能力本領(lǐng)
磨煉真本領(lǐng)、展現(xiàn)新作為，必須抓住苦練內(nèi)功這個(gè)關(guān)鍵，引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉、提升能力素質(zhì)、激發(fā)干事熱情。佳木斯市郊區(qū)委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)于欣欣介紹說(shuō)：“軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，干事創(chuàng)業(yè)，不僅要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。”
為了讓干部提能力長(zhǎng)才干，郊區(qū)堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，打造“聚郊蓄能”培訓(xùn)品牌，分層級(jí)分領(lǐng)域分專題開(kāi)展專業(yè)能力培訓(xùn)20余期，邀請(qǐng)全國(guó)前沿領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者講政策講案例講實(shí)操，采取線上線下等方式一貫到底，帶動(dòng)各單位按月舉辦業(yè)務(wù)講堂100余次，培訓(xùn)干部5000余人次。同時(shí)緊扣全區(qū)發(fā)展需要，開(kāi)展“業(yè)務(wù)提升月”活動(dòng)，通過(guò)手機(jī)二維碼、下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷等方式，廣泛征求200余名黨員干部意見(jiàn)建議，針對(duì)執(zhí)法司法、招商引資、信訪維穩(wěn)等領(lǐng)域開(kāi)展點(diǎn)單式培訓(xùn)，加快推動(dòng)能力提升，凝聚抓發(fā)展整體合力。
為了讓干部善實(shí)戰(zhàn)經(jīng)風(fēng)雨，郊區(qū)持續(xù)推進(jìn)導(dǎo)師幫帶機(jī)制，為80余名年輕干部安排成長(zhǎng)導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師，選派41名優(yōu)秀干部到信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等崗位實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)干部主動(dòng)撲下身子、沉到一線，在主戰(zhàn)場(chǎng)、最前沿摔打錘煉、開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)才干。強(qiáng)化崗位比武練兵，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)急等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展練兵比武100余場(chǎng)、業(yè)務(wù)測(cè)試200余次，選拔業(yè)務(wù)能力突出的優(yōu)秀干部在省直重點(diǎn)行業(yè)系統(tǒng)綜合性比武練兵中獲獎(jiǎng)12項(xiàng)，以比促學(xué)、以練促干。
為了讓干部?jī)?yōu)服務(wù)樹(shù)新風(fēng)，郊區(qū)常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)、項(xiàng)目工作，實(shí)行簡(jiǎn)單事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)解決、跨領(lǐng)域難題多部門(mén)聯(lián)合攻克、重要事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)等問(wèn)題分級(jí)處理舉措，累計(jì)幫助企業(yè)解決融資貸款、資源審批等問(wèn)題269個(gè)，66個(gè)開(kāi)復(fù)工項(xiàng)目均達(dá)到時(shí)序進(jìn)度。強(qiáng)力實(shí)施優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革，全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”“一次辦”辦結(jié)率均達(dá)100%，購(gòu)車納稅辦理時(shí)間從一天縮短至5分鐘。搭建政校企交流合作平臺(tái)，舉辦座談交流活動(dòng)10余次，促成合作20余項(xiàng)。
干字當(dāng)頭 弘揚(yáng)越打硬仗越?jīng)_鋒的優(yōu)良作風(fēng)
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。2025年對(duì)郊區(qū)而言是高質(zhì)量發(fā)展承前啟后、蓄力突破的關(guān)鍵一年，更是“十四五”規(guī)劃圓滿收官、“十五五”規(guī)劃謀篇布局的實(shí)干之年。這一年，面對(duì)依然復(fù)雜的外部環(huán)境和轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù)，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)作為，昂揚(yáng)向上的精氣神更足了，唯旗必奪的積極性更高了，干部能力作風(fēng)在錘煉中實(shí)現(xiàn)了新的躍升。
如何破題攻堅(jiān)？郊區(qū)圍繞“發(fā)展四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建強(qiáng)八條產(chǎn)業(yè)鏈”工作思路，區(qū)級(jí)四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展重大調(diào)研課題，推動(dòng)全省首臺(tái)無(wú)人駕駛運(yùn)載工具在郊區(qū)投入試運(yùn)營(yíng)、全省首家網(wǎng)格學(xué)校進(jìn)一步提升辦學(xué)能力、在主城區(qū)率先建立企業(yè)服務(wù)專區(qū)等43項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化落地。實(shí)施攻堅(jiān)破難行動(dòng)，堅(jiān)持區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題攻堅(jiān)，建立“一個(gè)難題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一個(gè)專班”工作機(jī)制，糧油作物大面積單產(chǎn)提升工作獲得中央領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研肯定，綠色水稻體系化推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)入選全國(guó)典型案例，省市重點(diǎn)項(xiàng)目投資完成率達(dá)到126.3%，“一五”時(shí)期松樺8-11號(hào)樓歷史建筑修舊如舊成為熱門(mén)打卡地，一個(gè)個(gè)難啃的硬骨頭通過(guò)頂格攻堅(jiān)全部成為郊區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)效實(shí)績(jī)。
怎樣激勵(lì)作為？郊區(qū)緊盯建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍目標(biāo)，秉承“干和不干不一樣、主動(dòng)干和被動(dòng)干不一樣”原則，樹(shù)立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)選人用人導(dǎo)向，建立擔(dān)當(dāng)作為好干部日常發(fā)現(xiàn)和推薦機(jī)制，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，讓有本事能干事的脫穎而出，沒(méi)本事不干事的脫帽而走。同時(shí)堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，開(kāi)展百項(xiàng)內(nèi)控制度建設(shè)行動(dòng)，健全完善效能建設(shè)類、監(jiān)督約束類等相關(guān)內(nèi)控制度200余項(xiàng)，開(kāi)展“治低治粗治差”專項(xiàng)督查和不良作風(fēng)專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處“庸懶散慢浮”問(wèn)題，促進(jìn)干部揚(yáng)正氣樹(shù)新風(fēng)。
何以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)？郊區(qū)細(xì)化制定年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)計(jì)劃，進(jìn)一步梳理國(guó)家部委要開(kāi)展的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、召開(kāi)的全國(guó)性會(huì)議、國(guó)省政策支持或試點(diǎn)設(shè)立等事項(xiàng)，有針對(duì)性地對(duì)上爭(zhēng)取，定期比學(xué)晾曬，全年?duì)幦?guó)家級(jí)榮譽(yù)百余項(xiàng)，央視報(bào)道郊區(qū)動(dòng)態(tài)33項(xiàng)，均創(chuàng)歷年新高，極大激發(fā)了全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在熱情，為高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力和作風(fēng)保證。
滿弓勁發(fā)，新程再啟。郊區(qū)將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神，以釘釘子精神深化能力作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷打破思維定式和路徑依賴，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神和行動(dòng)力，為前行之路開(kāi)辟無(wú)限可能。
本版圖片均由佳木斯市郊區(qū)委宣傳部提供